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因为能者多劳,我成了部门所有人的 B 角。
结果年底考核,因为我只是个「不重要」的替补,绩效不达标被裁。
我走后第二个月,各项目陆续暴雷。
经理老板们疯狂找我。
我也正好找他们:「原来躲在这里呢,找我是吧,我也找你们,我来收房租的。」
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从早上忙到十二点,我水都没来得及喝一口。
行政妹子过来眨了眨眼,说管财务的小老板娘找我。
我一进门就看到小老板娘靠着椅背涂指甲。
见我进来她头也不抬:「肖月月,别站着啊,坐。」
旁边还坐着人事和我的死对头经理。
我顿时心里咯噔一下,前段时间公司有要裁员降本增效的传言,这难道落我身上了?
可是不对啊,目前我一个人兼了四五个岗位,钱少事多执行力不错,怎么也不可能是我啊!
「来公司多久了啊?」小老板娘假笑问。
这个小老板娘当初和我同期进的这家公司,她嘴巴甜,先去了总经办,起初是秘书,后来变成特助,再后来就成了油腻老板的小情人。
然后就开始各种装模作样,作威作福。
现在我空降的部门经理是她「挖」的大公司高手,人事是她闺蜜。
慢慢的,周围同事走一个我的工作多一份。
不到四年,我就成了四五个重点岗位的 B 角。
工资涨了五百块,加班多了一大堆,经常加班到晚上。
想过离职,但这里离家太近了,走路就转个弯的事。
而且我那古董老爸说了,只要我坚持工作四年还不喜欢,他就放手支持我去搞我的漫画创作。
现在距离四年就两个月。
我不动声色回答:「来了三年十个月。」
人事立刻纠正道:「肖月月,按照咱们签劳动合同的时间,是三年五个月 29 天哦。」
按照劳动法规定,没有满半年的按照 0.5 个月补偿,满了哪怕超过半年一天,都是按照 1 个月。
果然,下一刻,人事就推出我的年底考核。
「很遗憾,肖月月,你的本次年底考核不达标,按照公司规定在被优化行列,补偿金是 3.5+1,3.5 是上年度平均工资,1 是上个月的工资,这是金额,你准备一下交接吧。当然出于关怀,今天我们还是会给你算工资的。」
哟,好大方哦。
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